Aprende HRBP
Sobre el curso
La transformación es inminente y las empresas están en constante cambio, tú eres ese agente de cambio que impulsa desde el talento humano la transformación de la empresa; esta formación te ayudará a entender como llevarla cabo de forma estructurada y con resultados óptimos.
Dirigido personal del área de Recursos Humanos y de Reclutamiento y Selección de empresas, así como a las personas interesadas en la atracción de talento y contratación de personal.
Temario
Modulo 1
1.1. Modelos de sesgos cognitivos.
1.1.1 Distorsiones cognitivas
1.1.2 Sesgos cognitivos
1.1.3 Juicio de valor
1.1.4. Creencias
Modulo 2
2.1 Principios del Desarrollo Organizacional (DO)
2.1.1Herramientas de intervención DO
2.2 Cambio Organizacional
2.2.1 Efectos y repercusiones del cambio den las organizaciones
2.2.2 Gestión de los cambios
Modulo 3
3.1 Cultura organizacional, impacto en el cambio
3.1.1 Elementos de la cultura
3.1.2 Tipos de cultura 3.1.3 Funciones de la cultura
3.2 Clima organizacional
3.2.1 Ambiente de trabajo
¿Que veras en este curso?
Modulo 4
4.1 ¿Quién es un Human Resources Bussiness Partner?
4.2 Pilares
4.3 Procesos en los que interviene
4.4 Su rol en la era digital
