Entrevista por Competencias
Sobre el curso
Este taller es un programa diseñado especialmente para identificar el mejor talento humano, de acuerdo con las necesidades de la organización. Brinda una formación esencial para toda persona que busca el crecimiento personal y profesional.
Dirigido a personal del área de Recursos Humanos, Gerente y profesionales interesados en el área.
Temario
Modulo 1
1.1 ¿Qué es la Gestión por Competencias?
1.2 ¿Qué son Competencias?
1.3 Operacionalización de competencias
1.4 Tipos de competencias. 1.5 Modelo del Iceberg.
1.6 ¿Qué es la Entrevista por Competencias?
1.7 Problemas comunes de los entrevistadores.
1.8 Preparándote para la entrevista.
1.9 Tipos de Entrevistas de Selección.
Modulo 2
2.1 ¿Cómo hacer una entrevista por Competencias?
2.2 El perfil del Cargo. 2.3 Modelo STAR.
2.4 STARs Falsas.
2.5 Preguntas de Seguimiento.
2.6 Los 10 mandamientos del entrevistador
2.7 Del Diccionario de Competencias al Diccionario de Preguntas.
2.8 Sobre el Informe de Competencias
Modulo 3
3. Sesión práctica
